採用情報
働きやすい環境をつくっています
2019年に設立したばかりの(株)ベストビジネスグループは社員の働きやすさを大事に考えている会社です。
まずは、勤務時間ですができるだけ残業を少なくしようと取り組んでいるため、19時には全員退社しています。
そして、休日面も充実しています。
「GW・お盆・正月」には最大8日の長期休暇があり年間休日は126日になります。
仕事だけでなく、プライベートも充実させてほしいというのがベストビジネスグループの思いです。また、育休・産休制度もあり、育児しながら活躍している社員も少なくありません。
子どもの行事などを優先して頂いている社員も多数います。
求めている人材
- 頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい方
- しっかりと稼げる営業がしたい方
- 目標に向かって努力できる方
- 積極的で仕事に前向きな方
- スキルアップ、キャリアアップを目指したい方
- プライベートにも働き方にもこだわりたい方
応募内容
コスト削減をお考えの法人様に対して
様々な商材・サービスを提案しお客様のオフィス環境を改善していくお仕事です。
| 職 種 | オフィスプランナー |
| 仕事内容 | お客様のオフィス環境をコーディネートする営業です |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (休憩時間90分) |
| 給 与 | 30万円～35万円 |
| 手当 | 住宅手当（月1万円） 子ども手当（一人あたり月5千円） 通勤手当（最大月2万円） |
| 年収例 | 1100万円／マネージャー・入社3年目（月給55万円＋歩合給＋賞与） 850万円／サブマネージャー・入社2年目（月給45万円＋歩合給＋賞与） 500万円／営業・入社1年目（月給35万円＋歩合給＋賞与） |
社員紹介
Iinterview
マネージャー
2019年入社
私は、2019年7月に会社がスタートしたタイミングで声を掛けていただき、前職の経験を評価されて責任者として入社しました。
設立当初は3人でスタートした会社も、3年で25名を超える規模になりました。
営業会社というと月間ノルマや休日出勤などで大変なイメージを持たれる方が多いと思いますが、
弊社では新人研修、商材研修、営業研修など様々な研修があり、目標を達成できるようにしっかりサポートしていますので未経験者でも安心です。
また、営業は集中力が大切になるので休日はしっかり休みます。
ゴールデンウィークや正月には場合によっては8日連休もあったりもしてオンとオフがしっかりしている会社だと思います。
自己成長の面でもすばらしい環境が整っていると思っています。私は26歳までフリーターだったのですが、営業を通じて、お客様、先輩・後輩、取引先などいろいろな方と関わることで、営業活動として不可欠な「コミュニケーション能力」を磨くことができました。また、月間や年間の予算を管理することによって責任者に必要とされる管理能力(経営能力)を学ぶことができます。
その他にも、社会人として常識やモラル、失敗してもまた挑戦できる精神力などをどこよりも早く、たくさん身に付けることができる最高の環境だと思っております。
「ベストビジネスグループ」と出会えたこと、多くの友人や上司・部下に恵まれたこと、謙虚で素直な気持ちを忘れずに、多くの方と共に成長していける自分、会社にしていきたいと思っています。
サブマネージャー
2020年入社
私は高校卒業後に製造業や飲食業を経験し、 心機一転で営業職を希望して入社しました。
当初は初めての職種ということもあり、営業職というものへの漠然とした不安がありました。
しかし、入社後に多くのお客様や先輩・同期・後輩と関わっていくことで、仕事へのやりがいや自分なりの目標を設定し、仲間と協力して遂行することでとても大きな充実感や達成感を得ることができました。
営業には商材知識とスキルが必要不可欠ですが、 教育や研修のカリキュラムが充実しているため、1人前になるまでしっかりサポートしてもらえます。 研修制度や先輩社員の営業同行などで勉強させてもらい、 最初は苦手だったお客様との会話も今ではとても楽しくなりました。
また、 弊社は実力主義なので頑張った分だけ還元される人事制度も大きな魅力だと思います。 未経験者であっても努力をして結果をだせば必ず報われる制度になっていて特別な資格や技能のない私にはとても魅力的に思えました。 そういう制度のおかげで営業未経験ながら入社2年で責任者に昇格することができました。 今までは個人の予算でしたが、 今後はチームとして大きい予算を達成させることがミッションになります。 チームには仲間がいますので仲間を大事し、 様々な問題をチームで解決して一緒に成長できる環境を整えていきます。 そしてさらに大きな組織を任されるように信頼関係を強固にして頑張っていければと思っています。
オフィス環境アドバイザー
2021年入社
その中でも大きく3つの理由が決め手になりました。
一つ目は、会社や上司の言われたことだけをやるのでなく、自分で考えたことを発言することによって、意見が採用されれば、いろんなことに自分自身が挑戦させてもらえるところです。
二つ目は、 業歴こそまだ3年と浅いですが、 1年目に売上1億円、 2年目に2億円、 3年目には3億円を突破しており、右肩上がりに毎年成長できているところです。 しかも現状維持に満足するのではなく、 常に高い目標をもった先輩たちがたくさんいて、 私自身の成長にもつながると感じました。
三つ目は、勤務体系や労務時間、従業員への福利厚生がしっかりしている点です。 出勤日は年間カレンダーが決まっていて、 土日祝日はもちろんゴールデンウィーク、正月、お盆には長期連休もあり、しっかり体を休めてリフレッシュできます。 また、 福利厚生も充実していて子供のいる私には子供手当などすごく助かる制度ですし、 基本給とは別に頑張った分だけ歩合として還元してもらえる点もやる気にもつながります。
私の仕事内容に関しては宮崎県内の新規顧客の拡大とアフターフォローをさせて頂くことです。その中でもアフターフォローには特に力を入れていてお客様からの要望などはできるだけ即日対応を目標にしています。その結果お客様からは感謝の言葉や新規顧客の紹介などを頂いたときはとても嬉しく私自身のモチベーションアップに繋がっています。